一、书籍1.《管理的常识》陈春花著走上管理的第一课，了解管理的8个基本概念，建立起底层逻辑框架，把理论变成常识…

企业人才任用的关键是什么？ 广义的人才任用应是人才的选用育留，把合适的人放在合适的岗位上，充分发挥其强项，避免…

建立人才管理体系，首先要了解管理者对企业的构想、了解公司的发展目标和业务结构；然后根据企业不同的发展阶段、公司…