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心态决定命运

作者: 刘三作者文集相关文章阅读/评论:3308/0   日期:2007年4月19日

心态决定命运

     公司的几位新员工近段时间老喜欢抱怨,碰巧老总也从北京过来了,老总决定亲自出马和他们谈谈心,顺便也叫上了我,看样子也打算顺便给我上上课。新来的同事其实都是我们的小师弟小师妹们,以前老总还给他们上过课,彼此之间没有太多的拘束和隔阂,老总也特意讲了他的成长经历,记忆中老总很少讲他的个人史,他的经历我都是听一些老师说的。
    老总是77年读的大学,那年16岁,毕业后就分到市里一家科研院所,初到单位,他满怀热情,希望干出一番成绩,对待同事,热情真诚,有求必应,工作上任劳任怨,每天第一个赶到办公室打扫清理,尽力作好每一件事。但渐渐他就发现这里氛围懒散庸俗,缺少生气。他感到压抑、迷茫,甚至是不适应,工作的热情也渐渐地减弱了,没有原来的尽心尽责。 他知道就此混下去,日子虽然很平静,却会让他的未来变得一片暗淡。他选择了一个目标,那就是考研。在作好自己工作之余,在别人忙于应酬、忙于勾心斗角时,他悄悄得捧起书本。两年后,当他拿着录取通知书离开那个单位时,别人都感到一种惊讶,他却自信地笑了,在某大学教书期间,又考了某著名学霸的博士生,后来去了康乃尔大学。前几年被国家高薪请了回来,现在是国家一级岗位杰出专家,某学科的奠基人,别人都笑说都是准院士级了。
     最后,老总笑笑说,以前刚毕业时,和其他同学比,感觉自己的单位差很远,朝着自己的目标奋斗了二十多年后,现在当年的同学都反过来羡慕自己了。听完后,师弟师妹都在沉默,我也一样.
     是阿,年轻的学子们带着对未来的憧憬,带着对美好生活的期待,走出校园,渴望在新的工作环境里,实现自己的人生价值。 但时间久了,会发现真正很热情工作的人并不多,有人甚至对热情工作的人冷嘲热讽。如果因为这个原因而选择换一个工作环境,那将会不断地变换工作,显然是不能根本解决问题的。那么年轻人到底该怎么办呢?
     首先,年轻人在遭遇鄙俗环境时,千万不要甘于沉沦,要正视现实,努力寻找自己人生的突破口。工作之初,热情遭遇冰冷,理想碰到挫折,这是很正常的事。如果你一遇挫折,就甘心消沉,丧失激情,无疑会让你的人生减色不少。最重要的是要看准自己人生的突破口,并付之努力,你才会一步步地靠近自己的目标。
    其次是不要太在乎别人怎么“评说”,别人再怎么消极,自己也要一如既往踏实热情地工作。因为我们是为集体为事业而工作,而不是为哪个人工作。工作除了解决我们的生存外,还会带给我们快乐,每天工作有进步,哪怕是一点点进步,我们都会感到快乐。如果一个人连自己的工作都做不好,还有什么资格去评价别人、要求环境呢?
     另外,在缺少生气的环境中要善于给自己树立一个“对手”。在这样的环境,最缺少的就是竞争,而竞争能焕发人的潜力,让人保持一种积极向上的精神状态,激励人们去把事情做好。年轻人在确定自己的人生目标后,要给自己设一个竞争对手,不管本单位的,还是外单位的,或者是自己的昨天,也不管是有形的。还是无形的,你必须不断地与之进行角逐,你的日子就会充满希望与乐趣,那种无所事事的没劲感就会远离你,而你的人生也会在这种不断角逐中得到提升。
    我们常说“环境造就人”,但我更相信“心态决定命运”。改变不了环境,但改变自己的心情总是可以的。记住马斯洛讲的话:心若改变,态度跟着改变;态度改变。性格跟着改变;性格改变了,人生也会跟着改变。


 


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